Livres édités par : AFNOR
Évaluer avec CMMI Étape par étape
Le modèle CMMI (Capability Maturity Model Integration) a pour but d'aider les organisations à développer des produits et à fournir des services performants. En organisant la démarche de progrès en niveaux d'aptitude ou de maturité, CMMI. constitue un véri...
(paru le 10/07/2008, consulté 1243 fois)
Le guide de la sécurité au travail Les outils du responsable
C'est au quotidien et sur le terrain de chaque entreprise que se construisent les conditions de travail et les comportements.
La sécurité en entreprise, qui est aujourd'hui une obligation légale, constitue un des principaux chantiers de progression du ...
(paru le 12/06/2008, consulté 387 fois)
Emploi, carrière - Accélération, mode d'emploi !
Sur un marché du travail où la concurrence est extrêmement féroce, où les opportunités n'attendent pas, aucun conseil judicieux n'est à négliger. Et justement ce livre en regorge !
"Préparer son accélération de carrière !", tel est l'objet de c...
(paru le 12/06/2008, consulté 318 fois)
Fiabiliser ses études de marché et ses enquêtes de satisfaction
Il n'est pas toujours politiquement correct de le dire, mais 80% des études de marché et des enquêtes de satisfaction ne permettraient pas de mesurer ce que les personnes interrogées pensent vraiment. Catastrophique ?... Non, car le plus important, c...
(paru le 12/06/2008, consulté 288 fois)
Chercher et trouver le bon stage ! Plus de 100 questions/réponses
Eh oui, pour vous étudiants la concurrence démarre tôt, de plus en plus tôt. Et trouver un stage relève souvent, dans certaines filières, du parcours du combattant !
Ce livre, sous une forme très pratique (100 questions = 100 réponses) vous livre ...
(paru le 29/05/2008, consulté 229 fois)
Entretiens du manager Le kit minute !
L'entretien est un moment capital qui requiert une compétence prépondérante dans votre carrière de manager. En effet, c'est lui qui va asseoir votre autorité, assurer votre charisme et vous permettre de prendre une position forte dans l'entreprise et, sur...
(paru le 22/05/2008, consulté 257 fois)
GPEC Pour une stratégie durable et adaptable !
La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), si elle repose essentiellement sur les DRH, est devenue une véritable stratégie d'entreprise qui impose d'être réfléchie et réévaluée en permanence.
Fort du contexte économique actuel (mo...
(paru le 15/05/2008, consulté 371 fois)
La méthode 5 steps Pour déployer efficacement une stratégie !
"Déployer une stratégie, mobiliser l'organisation, améliorer ses processus, mesurer les risques..." Au final, assurer ses performances. Toute organisation le souhaite, chaque manager en rêve !
Mais comment y parvenir, comment réussir lorsque de mu...
(paru le 15/05/2008, consulté 306 fois)
Retour et capitalisation d'expérience Outils et démarches
La mutation de plus en plus rapide des entreprises entraîne un renouvellement accéléré des savoirs. Le bon fonctionnement, et au-delà la pérennité même de tout organisme repose sur la capacité d'apprentissage de son personnel. Le transfert des connaissanc...
(paru le 02/05/2008, consulté 350 fois)
Santé et social - L'ISO 9001 à votre portée
Les secteurs de la santé, du social et du médico-social ont autant - voire plus ! - besoin de performance et d'excellence (en bref de qualité) que l'industrie ou les services.
Les responsables des domaines et des ministères l'ont compris. Ces dern...
(paru le 02/05/2008, consulté 301 fois)