Organisation Théories et pratiques
Cet ouvrage propose un panorama complet des théories des organisations et des pratiques de conduite de leur changement. Il constitue la base essentielle des enseignements du domaine, ainsi que des cours de stratégie, de système d'information, de contrôle ...
(paru le 06/06/2008, consulté 368 fois)
Le conseil en management Analyses et études de cas
Qu'est-ce que le métier de consultant en management ? Comment s'y préparer ?
Alternant théorie et pratique, ce manuel propose, dans chaque chapitre, un exposé suivi d'une étude approfondie de cas corrigés.
L'ouvrage s'articule en trois par...
(paru le 06/06/2008, consulté 389 fois)
Théorie de la stratégie d'entreprise
L'évolution des échanges économiques et de la technologie exige des actionnaires et des dirigeants d'entreprise une réflexion permanente sur leur stratégie, car le choix de la politique et sa mise en oeuvre sont des éléments déterminants de la réussite d'...
(paru le 08/04/2008, consulté 288 fois)
Management 81 fiches pour réviser - Plus de 60 QCM pour vous tester
Réviser et tester vos connaissances en management
Cet ouvrage vous apporte une vision synthétique des connaissance : que tout étudiant en gestion doit savoir. Il constitue un socle indispensable pour les études plus approfondies.
Les organisa...
(paru le 19/03/2008, consulté 552 fois)
Operations Management
Operations Management, 9e offers students and professors the largest and most diverse problems sets in the industry, as well as providing solved problems and step-by-step worked examples to help students learn outside of the classroom.
When your studen...
(paru le 01/02/2008, consulté 576 fois)
Le management à la lettre A propos d'une activité incertaine
Qu'est-ce que le management ? Quels savoirs fondamentaux est-il nécessaire de réunir pour agir avec efficacité dans une organisation ? Comment apprendre à manager ? Le management ne découle pas d'une suite de recettes.
Au contraire. Il m...
(paru le 26/01/2008, consulté 478 fois)
L'essentiel de la théorie des organisations
Le contenu du livre
Ce livre présente en 10 chapitres l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension et l'amélioration du fonctionnement des organisations. La Théorie des organisations est une discipline scientifique pluridisciplinaire a...
(paru le 29/01/2008, consulté 576 fois)
Comportements humains et management
Chacun sait que la collaboration entre individus et/ou entre groupes au sein d'une structure (entreprise, association, administration, etc.) ne va pas de soi... Il apparaît pourtant de plus en plus clairement que ce sont les facteurs humains qui font la d...
(paru le 15/05/2006, consulté 482 fois)
Théories des organisations
L'essentiel de la vie contemporaine se passe dans les organisations et leur importance accrue dans nos sociétés modernes a incité plusieurs chercheurs, depuis le début du siècle, à élaborer différentes théories afin de mieux les comprendre.
Dans le but...
(paru le 22/02/2007, consulté 397 fois)
Organisation et management de l'entreprise
Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en organisation et management de l'entreprise. Il est structuré en quatre grandes parties :
la diversité des entreprises présente un panorama du tissu économique fra...
(paru le 11/12/2007, consulté 573 fois)
Economie des organisations
La science économique a, ces dernières années, transformé notre compréhension du rôle central des organisations dans les systèmes de marché. Elle permet aujourd'hui non seulement d'améliorer leur fonctionnement interne, mais elle montre également dans que...
(paru le 19/11/2007, consulté 971 fois)
Psychologie sociale des organisations
La psychologie sociale des organisations est en plein essor : les récentes mutations sociales et les évolutions des entreprises renouvellent les problématiques classiques et interpellent directement tous ceux qui sont amenés à accompagner ces mutatio...
(paru le 28/11/2007, consulté 866 fois)
Cas en management stratégique Autour du diagnostic
L'innovation technologique ou de service, l'internationalisation des marchés, les fusions-acquisitions ou les alliances, le succès de nouveaux modèles organisationnels, la dérégulation des marchés, la nouvelle donne en matière de gouvernance sont autant d...
(paru le 06/12/2007, consulté 1375 fois)
Benefits for the Workplace of the Future
The workforce of the future promises to be very
different from that of the past. A generation ago, there
were few workers over the age of 65, but in the future we
will see many more employees remain on the job global
markets grow more closely integrated, ...
(paru le 07/05/2003, consulté 880 fois)